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就労移行支援事業 (定員6名)

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〜 働く 〜

就労移行事業しゅうろういこうじぎょうとは

 一般企業等いっぱんきぎょうとうへの就職しゅうしょく希望きぼうする障害しょうがいのあるかたたいして、就労しゅうろう必要ひつよう知識ちしきおよび能力のうりょく向上こうじょうのために訓練くんれんおこなう、福祉ふくしサービスのひとつです。
利用期間りようきかん最大さいだい2年間ねんかんです。


とりはた玄海園げんかいえん特徴とくちょう

 精神障害者せいしんしょうがいしゃ発達障害はったつしょうがい高次脳機能障害こうじのうきのうしょうがいなど)、知的障害者ちてきしょうがいしゃ身体障害者等しんたいしょうがいしゃとう支援実績しえんじっせきがあります。
就職後しゅうしょくご定着支援ていちゃくしえんちかられており、現在定着率げんざいていちゃくりつ93%です。


就労訓練しゅうろうくんれん内容ないよう

施設内作業訓練しせつないさぎょうくんれん印刷いんさつ簡易かんい清掃作業せいそうさぎょう/菓子作かしづくり)
施設外しせつがいでの作業訓練さぎょうくんれん 企業様きぎょうさま作業さぎょうおこなう=
 (清掃せいそう除草じょそう・データー入力にゅうりょくとう
☆プログラム【個別こべつ集団しゅうだん
・ビジネスマナー ・コミュニケーション訓練くんれん
作業さぎょうメモの活用かつよう ・作業計画さいぎょうけいかくかたなど


就職して働き続けるための6つのステップアップ

「自分にあった仕事に就きたい」「安心して働き続けたい」の思いを
実現できるよう、一人ひとりに応じた支援プログラムを提供します。

STEP01 ステップ1

  • ステップ1
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  • ステップ5
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  • ステップ6
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◯就職者の声

Kさん(飲食業 皿洗い担当)]
清掃作業や野菜の計量・袋詰め作業など立ち仕事をたくさん訓練に取り入れたことで、就労体力がつきました。おかげで今の仕事でも頑張ることが出来ています。

Nさん(自動車販売業 洗車担当)]
手順を守る、道具の使い方を知る、整理整頓の習慣を身につけるなど 実践的な訓練が今の仕事に役立っています。



定着支援の事例

Q1. どのようなかた対象たいしょうですか?

A1. 北九州市内きたきゅうしゅうしないにおまいで、身体しんたい知的ちてき精神せいしん・そのしょうがいがあるかた や、その家族

Mさん(ホテル業 清掃担当)]

Mさんの事例

Tさん(リサイクル業務担当)]

先輩の声

◯ご利用方法はこちら


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